Offre de formation

Cher(e) membre de la FIMME

L’entreprise et le travailleur reconnaissent qu’actuellement, rien n’est jamais acquis. Tout évolue : produits, services, processus, machines, marché, comportement du client, etc. C’est pourquoi la formation accompagne de plus en plus le parcours professionnel des salariés, visant à adapter leurs compétences aux défis permanents de la compétitivité et de l’efficacité.

La compétence actuelle du travailleur ne sera probablement plus suffisante dans quelques années s’il ne la maintient pas par l’auto-formation et la recherche du savoir. L’entreprise elle-même est consciente de ses obligations en matière de formation :

– En tant que lieu où les salariés ont la possibilité d’acquérir davantage de connaissances, de compétences, et de professionnalisme ;

– En mettant en place des formations élaborées dans le cadre d’un projet reflétant les besoins de l’entreprise et ceux du salarié ;

– Par la reconnaissance du développement personnel et professionnel, se traduisant par une évolution de carrière.

 
En tant que Responsable Formation de la FIMME, je tiens à vous assurer de ma disponibilité pour vous accompagner dans tout ce qui concerne la formation et le développement des compétences de vos salariés. Parmi nos services, nous proposons notamment :
 
– Apporter aux entreprises de la FIMME une valeur ajoutée dans le domaine de la formation par une assistance de proximité et des prestations de qualité ;
– Collaborer avec les services RH des entreprises de la FIMME pour l’identification et l’analyse des besoins en formation majeurs des salariés, et les accompagner dans la mise en place d’un plan de formation annuel ;
– Concevoir et organiser des formations planifiées, séminaires et stages techniques en adéquation avec les besoins en formation identifiés (voir catalogue) ;
– Conseiller et assister les entreprises dans les démarches et le suivi des dossiers de remboursement auprès des Contrats spéciaux de Formation ;
– Représenter et défendre les intérêts des adhérents de la FIMME auprès des instances publiques.
 
Si vous souhaitez être contacté(e) par la FIMME concernant la formation, veuillez fournir vos coordonnées dans le formulaire ci-dessous : 

 

Rachid FOUNOUNE
Responsable formation de la FIMME
Tel : 06 63 22 45 31
Email : rachidfounoune@fimme.ma
Télécharger le catalogue de Formation de la FIMME
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L’entreprise et le travailleur reconnaissent qu’actuellement, rien n’est jamais acquis. Tout évolue : produits, services, processus, machines, marché, comportement du client, etc. C’est pourquoi la formation accompagne de plus en plus le parcours professionnel des salariés, visant à adapter leurs compétences aux défis permanents de la compétitivité et de l’efficacité.

La compétence actuelle du travailleur ne sera probablement plus suffisante dans quelques années s’il ne la maintient pas par l’auto-formation et la recherche du savoir. L’entreprise elle-même est consciente de ses obligations en matière de formation :

– En tant que lieu où les salariés ont la possibilité d’acquérir davantage de connaissances, de compétences, et de professionnalisme ;

– En mettant en place des formations élaborées dans le cadre d’un projet reflétant les besoins de l’entreprise et ceux du salarié ;

– Par la reconnaissance du développement personnel et professionnel, se traduisant par une évolution de carrière.

 
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– Représenter et défendre les intérêts des adhérents de la FIMME auprès des instances publiques.
 
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